Online persona
Wanneer mijn werkgever de naam ‘Felix van Ham’ opzoekt, is er op dit moment weinig tot geen informatie over mij te vinden. Mijn sociale media accounts zijn, met uitzondering van LinkedIn, allemaal privé ingesteld. Hierdoor ben ik online niet goed zichtbaar voor externe partijen, zoals een potentiële werkgever.
Dit betekent dat mijn online vindbaarheid momenteel beperkt is. Zelfs mijn LinkedIn-profiel komt niet direct naar voren in zoekresultaten, waardoor het lastiger wordt voor werkgevers om een beeld van mij te krijgen op basis van mijn online aanwezigheid.
Innovation Persona
Ik heb gekozen voor de experimenter-persona, omdat nieuwsgierigheid een grote rol speelt in hoe ik werk en leer. Ik ontdek nieuwe dingen het liefst door ze zelf uit te proberen in plaats van alleen theorie te bestuderen.
Binnen projecten merk ik dat ik het maken van iets fysieks het leukst vind. Wanneer ik een prototype of product kan bouwen, ben ik het meest gemotiveerd. Tijdens dit proces kan ik direct testen en verbeteren, wat goed past bij mijn manier van leren.
